公司人才战略指导思想
人才是企业的“第一资源”。公司秉承“以人为本、企业与员工共发展”、“用人所长”的原则，视人才为企业发展之本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念，倡导积极向上的企业文化，营造尊重知识、尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。不断完善人才引进、培养、选拨、使用、激励和保障机制，加强人才科学管理，走“人才强企”道路，提升公司在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。
公司人才核心理念
加强企业文化建设工作，努力实现人才观念更新，提高“人才强企”管理水平。公司高度重视人才的引进和开发，通过培养、培训、吸纳或引进等途径聚集战略性人才。制定完善的培养计划与晋升通道，建立健全内、外培训体系，通过“传、帮、带”的方式，帮助员工全面发展，为员工能力提升和职业晋升提供全方位服务。